Soluções Pedagógicas Lúdicas        para Treinamento Empresarial

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Principais Atividades

Projetos Pedagógicos
Atividades que incluem desde a identificação das necessidades de treinamento a elaboração e execução das soluções de treinamento mais adequadas a cada caso especificamente.

Cursos Gerenciais
São as atividades de treinamento focadas para a formação Gerencial, tais como: Liderança, Princípios Fundamentais de Gestão (Planejamento, Organização, Controle, Tomada de Decisões, Comunicação, Motivação), Trabalho em Equipe, etc. Esses programas requerem análise e diagnóstico de necessidades para adequação de conteúdo às reais necessidades da empresa.

Cursos de Vendas
São as atividades de treinamento focadas para a formação da Força de Vendas, tais como: Técnicas de Vendas, Técnicas de Negociação (básica e avançada), Atendimento ao Cliente, etc. Esses programas requerem análise e diagnóstico de necessidades para adequação de conteúdo às reais necessidades da empresa.

Cursos Técnicos
São as atividades de treinamento focadas para a formação Técnica específica, enquadram-se nessa categoria cursos voltados a especialização em diversos segmentos. Esses programas requerem análise e diagnóstico de necessidades para elaboração de projeto específico.

Seminários, Palestras e Workshops
São atividades de treinamento montadas exclusivamente sobre necessidades específicas identificadas pelo cliente ou em conjunto com a RENNOVAR. São ações que visam atender situações particulares vivenciadas pelo cliente em um determinado momento. Podem estar relacionadas a projetos de mudanças organizacionais, sensibilizações, ações motivacionais para grupos específicos da organização, introdução de novas maneiras de trabalhar, etc.